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核心安全教育活动,查各个安全隐患的各种核查整合治理意况

来源:http://www.bjhfychf.com 作者:澳门金莎娱乐手机版 时间:2019-10-29 13:17

大屯公司姚桥矿掘进四队安全文化建设润物细无声 为营造良好的安全文化氛围,给安全生产工作提供强大的舆论支持和思想保证,大屯公司姚桥矿掘进四队党支部不断完善工作机制,强化宣传教育,夯实安全生产基石,收到明显成效。 该队在完善安全制度的基础上,将安全工作的各项制度整合起来,形成了完善的安全学习、安全教育、安全管理、安全分析、安全评估、安全排查、和安全责任制度体系。加大了学习“三个一”活动的细化考核,突击检查井下班前会的开会质量,强化了井下使用“手指口述法”的兑现情况。严格执行安全责任制,并采取 安全连带责任、党员联保责任、班组联保,利益捆绑等办法,使安全工作与每个职工利益挂钩,强化群体安全责任,大力提倡团结互助、共保平安的安全监督风尚,增强“一人不安全、大家受连累”、“安全生产、人人有责”的监督责任意识,形成“要我安全到我要安全”的观念的转变。 加强采掘一线安全文化建设,掘进四队党支部从实际出发,收集各种安全理念、警句汇编成册,发到每位党员干部及职工手中,让安全理念在潜移默化中,成为采掘一线职工的共识,即“要我做”变成了“我要做”的安全理念,进一步引导干部职工树立正确的安全价值观,大力提倡“讲安全为荣,不讲安全可耻”、“安全为大家,没有安全就没有家”等群体安全观念。同时定期对一线普通职工组织开展多种形式的宣传教育活动和安全培训,提高一线职工对各种安全理念的认识,增强安全观念,从而促进了职工自觉遵守各种安全制度和措施,形成了“我的安全我负责,他人的安全我有责,单位的安全我尽责”的浓厚氛围,增强安全意识和安全责任感,最终实现了掘进四队整体安全目标稳步发展。(张明芳)(江苏沛县大屯煤电公司姚桥煤矿办公室 电话:051689030501)

在“警示三月行”活动中,中煤大屯公司姚桥煤矿按照集团和公司统一部署,结合自身实际,紧紧围绕“铭记教训、防范事故、人人有责”活动主题,干部职工上下联动,全员参与,深入开展“警示三月行”活动,使广大干部职工时刻铭记事故教训,确保了首季安全生产“开门红”的顺利实现。

八千多个安全日 二十三个安全年 大屯公司姚桥矿掘进四队抓安全不打“折扣”

领导深入区队

为深刻吸取“12.10”事故教训,再次敲响安全警钟。大屯公司姚桥矿掘进四队以开展“大反思、大讨论、大整顿”活动为契机,突出重点抓关键,严格现场管理,狠抓责任落实,做到了安全工作“不打折扣”,确保该队连续23年实现安全生产无事故。 ——监督检查不打折扣。本着全方位、全覆盖、无缝隙的原则,重点查跟班队长履职情况,查职工按章作业情况,查“手指口述法”的运用情况,查各类安全隐患的排查整改情况,在全队形成以跟班干部先排查为主、职工复查为辅、干部和职工齐抓共管的安全检查网,反复查、查反复,使安全检查天天有不断线。特别在提高检查质量上下功夫,坚决防止重检查、轻整改、重安排、轻落实等现象的发生,严格执行隐患排查——落实签字——整改——复查的闭环管理体系,对查到的问题,全部现场整改落实,不能打折扣,以此确保现场动态安全。 ——隐患治理不打折扣。该队坚持开展“篦子式”安全检查和隐患排查,重点把隐患排查放在顶板管理、电瓶车及耙装机使用、火工品的管理上,跟班队长接班严格按照井下班前会的程序对作业区域的危险源进行排查,做到不漏一个岗位、不漏一个人员、不漏一个细节,对检查中查出的问题和隐患制定专项

3月14日,公司副总工程师、矿长毛中华到采煤一队督导“警示三月行”活动,针对采煤一队当前遇到的困难,他要求该队结合徐矿集团近期三起事故案例的学习,加强职工安全教育,进一步增强安全意识,规范作业行为,时刻牢记在任何情况下都不能以牺牲安全为代价,坚决做到不安全不生产。“警示三月行”活动开展以来,姚桥矿党政领导高度重视,及时召开活动动员大会,成立领导小组,制定活动实施方案,明确目标、责任,做到组织到位。要求全矿领导干部、管理人员重点学习岗位安全责任制、安全风险报告、中煤集团、大屯公司及矿安全1号文和工作会议精神、安全管理制度、安全管理红线和矿井灾防计划。由矿领导和职能科室管理人员组成十三个督查组,深入到包点单位进行安全责任宣贯。整个宣贯活动立足当前的经济形势、安全形势,紧紧围绕安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,矿级领导亲自带队,深入区队、班组等基层一线,组织开展全员安全责任宣贯活动,向广大干部员工讲清做好三月份及“两会”期间安全工作的重要性、必要性和紧迫性,并针对安全生产周期延长的特点,结合“反骄防松、查漏洞”主题安全教育活动,组织全员细算安全账,深入排查骄傲自满、松懈麻痹、盲目乐观等思想隐患,督促全员坚定安全“零死亡”目标不动摇,时刻绷紧安全弦。

措施进行整改,并落实责任人。同时,实行隐患排查记功奖励制度,对现场重大隐患发现并有效制止和处理的人员给予重奖,以此确保现场的本质安全。 ——强化领导作风建设不打折扣。严格落实区队“三大员”安全责任,严格执行基层干部下井带班、查隐患责任追究等制度,不断加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度,突出抓好重点岗位的安全管理,切实把安全工作责任落实到每一个环节、每一个细节,做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核。开展“人人反‘三违’”活动,重拳打击“三违”,最大限度减少习惯性违章现象,提高事故防范能力,规范上岗安全操作,杜绝各类事故发生。 ——不放心人排查不打折扣。加大不放心人员的排查力度,做到了班前排查、班中排查,对班前喝酒的、精神萎靡不振的、发生家庭矛盾的、身体有疾病的,一经发现停止并劝退其工作,在源头上杜绝了事故的发生。特别是对“三违”人员,在进行经济处罚的基础上,每班的班前会上进行自我的检讨,对态度不端正者、认识不到位者一律写出书面检查,并贴到曝光台上曝光亮相,从而进一步提高了安全意识。 (张明芳)

营造浓厚氛围

在活动中,该矿工会组织女工安全协管员深入井口通过送奶茶、安全承诺签名、安全知识有奖问答、安全文艺演出等职工喜闻乐见的形式,向职工宣传岗位安全红线、典型事故案例和安全必知必会知识,教育职工吸取事故教训,牢记安全责任,做到安全警示月月行、天天行、人人行。活动现场,职工们积极参加安全承诺签名,踊跃回答安全知识提问,表示要牢记广大女工温情关爱的提醒,不断增强安全意识,规范安全行为。3月12日,矿团委组织姚桥子弟学校少先队员走进采掘区队和井口,以“安全生产是最大的幸福”、“警示三月行、绷紧安全弦”等为主题,开展“一封安全家书”送区队活动,为采掘一线职工送上亲手制作的安全祝福贺卡,送去了安全嘱托,深情地叮嘱矿工们在工作中要注意安全,杜绝违章操作。该矿充分利用广播、电视、网络、报纸、宣传栏、标语横幅等多种形式,大力宣传开展“警示三月行”活动的重要意义、目标要求及活动开展情况,成立宣讲小分队,深入区队、班组进行典型事故案例宣讲,使职工受到了深刻的警示教育。安全事故剖析让职工感触颇多,掘进四队职工王均良听了案例宣讲感慨地说,“平时在现场中,大家觉得这也不会有事,那也不会有问题,这些事故案例令人触目惊心,教训极其深刻,以后安全一定要从细节做起,否则一个细小的疏忽和大意,就会造成难以挽回的损失和永远的后悔莫及”。

突出重点有特色

为确保活动效果,该矿突出重点,深入开展形式多样、特色鲜明的“警示三月行”活动,认真做好安全生产工作。一是与安全教育相结合,增强安全意识;二是与风险预控相结合,夯实安全基础;三是与隐患排查相结合,不留安全死角;四是与安全重点相结合,防范各类事故;五是与规范行为相结合,提升安全素质。活动中,该矿组织人员为职工上安全教育大课,组织观看《煤矿百人事故案例》等警示教育片,以班前会、“三个一”活动、周一安全活动日为平台,组织职工重点学习岗位风险预控、操作规程、标准化操作程序、岗位安全红线、灾害预防和必知必会、应知应会等知识;利用党员安全联保、一对一结对子安全谈心等活动,推心置腹地和职工算好安全“三笔账”,让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要。组织开展全员危险源辨识工作,深入开展全员“查隐患、反三违”活动,鼓励一线职工主动查找自身、身边、他人、生产过程的安全隐患和不安全行为。开展“反生产事故”活动,坚持正规循环,对生产事故实行“零容忍”。严格落实干部作风建设十项规定要求,落实好跟、值班及中夜班下井制度。加强自主管理,深入开展无“三违”区队创建,突出抓好防片帮、防灭火、防斜巷运输机电事故;充分发挥现场监管作用,盯好安全不放心的人,减少“三违”现象的发生,确保了全月安全生产。(张明军)

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